一一电子与信息工程学院党委 刘英杰
根据学校党委《关于做好2017年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》精神，现将本人2017年履行党建工作情况述职如下：
一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况
认真落实校党委学习宣传贯彻十九大精神的工作部署，及时召开学院党委和领导班子会议动员布置，认真制定学习党的十九大精神工作方案和专题调研计划，积极参加市委党校学习，组织科级以上干部、党支部书记、辅导员参加学校专题培训，给全院党员和学生干部作学习辅导，召开学生党员干部学习座谈会，邀请宣讲团的专家教授给全院教职工作辅导报告，辅导员对所带的班级进行学习辅导23场次，学习宣讲党的十九大精神在学院全覆盖。
二、履行党建责任基本情况
1．认真贯彻执行学校党委的工作部署，履行党建工作第一责任人职责，制定学院党建工作计划，坚持把党建工作与学院各项工作同安排、同部署、同落实。与院系（室）主任、书记签定《综治、意识形态及安全工作责任书》，并经常督促检查，班子其他成员履行“一岗双责”，协助解决各类问题。
2．加强政治理论学习，全年组织党委中心组扩大学习会6次，上党课3次，给学生上思政课2次。认真开展纪律教育月活动，组织党员到雷州清端园开展廉政教育活动，观看警示教育片，与支部书记和系主任集体工作约谈2次。
3．认真执行民主集中制，参与制定学院“十三五”发展规划，全年召开党政联席会议13次，集体讨论各类重大事项50多项。重视人才引进工作，主动与各高校联系，给博士就业网站发布人才需求信息，2017年到学院面试应聘博士15人，录用9人。
4．加强党支部建设，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员参加“学报告，学党章”考学活动，参与率100%，满分率96.64%，组织党员集中观看《南粤党旗红》专题片，教工党支部到部队开展“蓝色海洋科普与创意”组织生活，学生党支部开展“书香润心灵，阅读促成长”朗读活动、“模拟长征”户外实践活动、“学习‘红船精神’，不忘初心使命”主题活动、“总书记谈国理政”知识抢答活动等13场次，一年来发展学生党员52名。认真落实“三会一课”制度，围绕解决好党支部组织生活不经常、不规范、不严肃等问题，完成“书记项目”《“四化”背景下助推“双型”基层党支部规范提质的探析》，推进党支部组织生活质量的全面规范和提升。
5．协助各位院长抓好本科教学工作审核评估，准确把握立德树人根本任务，多次召开评建动员会进行部署，落实各项整改任务，确保学院人才培养的中心地位，顺利完成审核评估的各项任务。
6．落实全国高校思想政治工作会议精神，注重教职工的思想教育，为学生干部作意识形态辅导报告，主持召开学生党建暨就业工作研讨会、大学生创新创业研讨会、班主任经验交流会等，教工与学生党支部结对共建，目前学院已建立了13个学生科技团队，创新创业氛围浓厚，学生思想稳定，学习状态良好，2017年我院学生参加省级以上各类科技竞赛150多人次，获奖109人次，考研报考人数超过100人。
7．主持召开学院领导班子巡视整改专题民主生活会，认真落实各项整改措施。学院领导班子团结务实，真抓实干，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，慎独慎微，廉洁奉公，党务院务公开透明，学院的各项工作取得较好成效。
三、2016年查摆问题和巡视反馈问题的整改情况
查摆存在问题，主要通过4个方面进行整理：
1．2016年12月学院领导班子民主生活会收集的意见：
1）部分党员理想信念、工作积极性有待进一步提高
2）党支部活动形式单一，内容单调，质量不高
3）学院科研水平不高，高层次人才缺乏
4）学院过多突出海洋技术学科，对其它学科重视不够
5）实验设备陈旧，办公场地、科研用房、学生创新创业基地紧缺
6）学院办公室人员缺编严重，工作强度大，无法正常运转
7）学院考研率低，报考学生少
2．2017年4月巡视整改，校党委组织部到基层开展专项检查反馈问题：
1）学院党政联席会议没有按照规定形成会议纪要
2）“三会一课”有的支部大会出勤率较低，会议记录太简单、不完整
3）党支部换届程序不规范，没有严格落实“三报三批”的基本程序
4）发展党员工作不严谨，学院党委吸取预备党员没有批复记录
5）党员活动室建设不到位，基本配备不齐
3．2017年10月本科教学工作审核评估，学院根据教育部制定的评估指标对照检查，在《自评报告》中所反映的问题：
1）办学定位与培养目标（存在4个问题）
2）师资队伍（存在2个问题）
3）教学资源（存在4个问题）
4）培养过程（存在8个问题）
5）学生发展（存在5个问题）
6）质量保障（存在2个问题）
共25个问题（详见《电子与信息工程学院审核评估自评报告》）。
4．2017年12月省委检查，校党委组织部到基层检查党建工作反馈问题清单：
1）党委会议记录不够规范，中心组学习记录有时比较简单
2）没有制定学院学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案
3）面向学生传达党的十九大精神宣讲尚未开展
4）落实全国全省高校思政工作会议精神方面没有明确责任分工，理想信念教育和政治学习形式单一，缺乏感染力和吸引力
5）下半年院长还没有为学生上思政课
6）党支部会议记录比较简单、不规范
7）2017年发展党员（党委）审批工作尚未完成
8）第四季度党费收缴工作尚未完成
以上4个方面反馈的问题既有党建方面的问题，也有教学、科研、行政管理方面的问题。2017年12月校党委检查反馈的问题清单，主要是记录及原始材料提供不够完整的问题。学院党委非常重视以上问题，及时召开专门会议，制定了具体的整改措施（详见《电信学院民主生活会整改清单》《电信学院党建专项检查整改清单》《电信学院教学审核评估自评报告》《电信学院2017年度基层党建工作整改落实情况报告》等），明确负责人。在党建工作方面的主要措施是：一是进一步加强全体党员理想信念教育，加强理论学习，提高理论政策水平。二是抓制度完善，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。三是加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新精神。四是大力加强高层次、高水平人才引进和现有教师的培养，提高学院师资队伍结构。五是加大考研的宣传力度，以考研促学风，提高就业质量。
从2017年的整改完成情况看，党建存在问题得到了较好的改善，整改措施基本落实。4月巡视整改反馈的问题和12月党建检查反馈的问题都能做到立行立改，规范了“三会一课”制度，加强考勤，发展党员严格遵循“三投票五公示一答辩三备案”，规范了各种批复和会议记录，学院按“四有标准”建设党员活动室。增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，健全了党的组织生活，严格了党员管理，加强了党员教育，提高了党员素质，一年来教学科研水平明显提高。但还存在一些有待改进的问题，如：会议记录不规范等，今后要加强指导认真整改。
除党建问题外，还有一些问题是关系到学院改革和发展的瓶颈问题，经过多年的整改依然存在，如：人才引进问题、科研场所问题、实验室建设问题、办公人员缺编问题、学生的创新创业实践基地建设问题等等，这些都是教职工和学生每年关心的主要问题，但整改的结果与师生的期望相差甚远，还需要学校领导指点迷津，提供良方，争取早日改善。
四、进一步加强和改进工作的思路和措施
一年来，虽然做了大量的工作，但与党的要求，与学校发展的实际情况相比还有很大差距，还存在许多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平和能力有限。二是对教工党员的教育管理不够严格，党员活动形式单一。三是部分党员学习上缺乏恒心，敷衍了事。四是推动学院发展信心不足，对如何推动学院内涵建设、特色发展，分析研究不深入，氛围营造不够，措施不多。
下一步工作思路及主要措施：
1．切实履行党建第一责任人职责，坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，抓好班子、带好队伍。
2．进一步学习宣传贯彻党的十九大精神，开展专题调研，经学院党政班子集体讨论，拟定了4个调研专题：
1）人才引进及学科建设的困难与对策
2）教师教学科研能力提升的困难和短板
3）加强学院实践条件建设，提高学生创新创业能力
4）以考研为切入点，促学风建设，提高就业质量
院领导每人负责一个专题，切实将影响制约学院发展的教学、科研、学生培养、人才引进等问题（短板、瓶颈）弄清楚，找准突破口，探索破解瓶颈的新思路、新举措，力求做到有数据统计、有情况分析、有对策措施，进一步明确努力方向，形成推进落实学院各项工作的行动方案。
3．继续做强学生科技园，积极与职能部门沟通，希望通过创新创业学院协调解决学生科技团队场地紧缺的问题，创造条件建立学生科技园党支部，把课外科技活动和考研作为学风建设的重要抓手，发挥党员在学风建设、科技创新的先锋作用。
4．强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。进一步加强支部建设，加强党务干部的培训，规范会议记录，规范支部生活，严肃纪律，提高党建工作的能力，在学院创建一个特色党支部。
5．深入开展党建工作创新，积极利用新媒体提升学院党建项目，加强网页建设，推进内容创新，注重文化品位、科技含量。
6．做好师德建设和人才引进工作，留得住人才。
2017-12-30
