为进一步提高学院学生就业能力和求职技巧，充分发挥就业育人功能，帮助同学们在求职过程中提升核心竞争力，5月15日晚上，电子与信息工程学院首届模拟面试大赛院级选拔赛在钟海楼02017召开。此次比赛得到了学院广大同学的积极响应和广泛参与。比赛邀请了学院负责就业专项工作的杜壮老师、物理与光电科学系辅导员李麒老师担任评委，共有8名同学通过初选入围院级选拔赛。比赛由学院团委学生会就业实践部23级委员曹信杰同学主持。
本次比赛分为自我介绍、即兴演讲、面试三个环节，面试者需自带简历进行面试。评委老师根据选手的参赛作品和求职意向等情况进行提问，由选手进行现场面试答辩环节，最后给出简历和面试的指导意见。
比赛中，八名参赛选手们依次上台，向大家介绍自己的求职意向以及个人经历、特长等，并根据自己的求职意向，回答评委的提问，展现自己对所求职位的基本素养。比赛中，参赛选手沉着冷静，反应机敏，赢得了现场观众的阵阵掌声。整个面试过程气氛紧张但又不失专业性。
经过激烈的角逐，侯晓雨同学荣获一等奖；邓春晓、张佳鑫同学荣获二等奖；伍慧婷、张豪杰、李月伟同学荣获三等奖。
比赛结束，杜壮老师对大赛进行总结点评。他指出同学们比赛各个环节中的亮点与不足，鼓励同学将所学知识应用于实践，锻炼专业本领，尝试进行实习，踏入企业感受职场氛围，明确求职目标。并就如何提升面试通过率，提出三点建议。一是要对去应聘的企业甚至是行业做好功课；二是提前准备并记忆技术面试题；三是寻找模拟面试机会，练习面试技巧，面试过程中做好自我介绍、注意自身职业形象展示；四是熟练掌握核心专业知识，能清晰表达出来。
此次模拟面试大赛提高了参赛选手的职业认知，更有效地帮助同学们增强求职意识和应变能力，构建更加清晰的求职应聘思路，获得宝贵的经验和启示。希望同学们能继续努力，在未来的求职道路上不断提升和完善自我，找到一份满意且适合自己的工作。（杜壮 报道）
